Intern påverkan C-030

påverkanPåverkan förhållande som kan ändra vad ett styrobjekt ska tjäna eller hur det styrs som kommer inifrån organisationen

Är en sorts

• Påverkan C-184

Relaterat, angivet av det andra begreppet

• Ändamål C-022 (uttolkas ur)

Exempel

ledningens inriktning för nästa planperiod; att handläggarna är vana att ringa i stället för att skriva; att ärendesystemet saknar stöd för e-tjänstTjänst värde som ges till en omgivning genom ett avgränsat, synligt beteende; att bostadsbeståndet är från 1970-talet.

Anmärkning

Intern påverkan är av två slag: beslutStyrbeslut styrmedel som anger vilket alternativ som valts i en enskild fråga uppifrån och förhållanden inne i organisationen. Den är en sort av påverkanPåverkan förhållande som kan ändra vad ett styrobjekt ska tjäna eller hur det styrs (Påverkan C-184) och registreras som påverkanPåverkan förhållande som kan ändra vad ett styrobjekt ska tjäna eller hur det styrs; ändamålÄndamål det som ett styrobjekt ska tjäna löpande och som aldrig blir avklarat uttolkas ur påverkanPåverkan förhållande som kan ändra vad ett styrobjekt ska tjäna eller hur det styrs (Ändamål C-022).

Det som är intern påverkan för en nivå är bland annat den överordnade nivåns styrmedelStyrmedel innehåll som en överordnad styrning producerar för att påverka ett styrobjekt i en avsedd riktning. StrateginStrategi sammanhängande uppsättning styrbeslut som anger var verksamheten ska verka och hur den ska lyckas (Strategi C-188) är styrmedelStyrmedel innehåll som en överordnad styrning producerar för att påverka ett styrobjekt i en avsedd riktning på verksamhetensVerksamhet samlad uppsättning av verksamhetsförmågor och processer genom vilka organisationen fullgör sitt uppdrag nivå och intern påverkan för domänen, och ett mandatMandat befogenhet att fastställa styrning för ett styrobjekt, som följer av en position i organisationen (Mandat C-189) på en nivå är påverkanPåverkan förhållande som kan ändra vad ett styrobjekt ska tjäna eller hur det styrs för nivån under. Det är den generiska styrslingan sedd från begreppsmodellens håll, och det Business Motivation Model kallar Directive as Regulation. BehovenBehov det som människor strävar efter att åstadkomma i en viss situation hos andra domäner som använderanvänder relationstyp som anger att ett arkitekturelement nyttjar den funktionalitet ett annat arkitekturelement tillhandahåller en lösningLösning kombination av aktörer, processer, information och teknik som tillsammans realiserar en verksamhetsförmåga för ett eget ändamål är intern påverkan för lösningenLösning kombination av aktörer, processer, information och teknik som tillsammans realiserar en verksamhetsförmåga för ett eget ändamål (Lösning C-055).

Förhållanden inne i organisationen är antaganden, vanor, infrastruktur, resurserResurs tillgång som verksamheten förfogar över och behöver för att utföra sina aktiviteter (Resurs C-122), värderingarVärdering hållning som uttrycker vad som är eftersträvansvärt (Värdering C-026) och ledningens befogenheter: Business Motivation Models kategorier av Internal Influencer (ADR 0025).

Närhet

Öppna i katalogen